“微软推荐”的黄金就业机会，为什么不能是你？
' x4 T5 z' [: |; U% c" G# N
+ G' t, t" N- Z
. y% a2 {5 C& U3 O" g' U5 F微软（中国）公司将为求职人员打造“挑战改变命运—微软全国优秀学员评选”活动/ ^' Q {% M* i5 {9 q+ T
+ t* D5 M) b9 B- ^! Y0 t微软认证与培训一直在全球范围内不断为IT人士提供着最新、最快的高质量培训。近年来，就业问题已经成为全社会关注的焦点，作为IT培训的领头羊，微软（中国）有限公司将为求职人员打造“挑战改变命运——微软全国优秀学员评选”活动。通过该活动帮助参加微软正规培训的学员领先一步地跨入就业的快速通道中。
, `! K: a' J5 S' {, L% n6 ?, W针对通过各个阶段的姣姣者，将享有不同极具吸引力的奖励。最终的决赛的学员将有机会享受微软点对点的推荐机会，同时最终评选出的学员，微软公司自身将优先选取。1 }3 h1 O& g. E$ |2 G* y9 x
微软将通过该活动为广大微软学员提供一展宏图的舞台，届时我们的学员将有机会与国内外一流企业见面并展示其自身的魅力。) h9 r i2 Q* }( z* k) ]. b
' ]) H) z! H, N( Z( i5 D3 A参赛资格: : P0 w8 C4 ?6 ^
4 K5 P) n4 d4 B
参赛者必须通过以下至少一种培训认证4 f. R! a8 n' Q1 U; _. r
微软认证系统安全工程师 （MCSE: Security）
7 z) y! U* H) X# O, | 微软认证信息系统工程师 (MCSE: Messaging)
; P6 X! }2 |7 ~+ K4 F 微软认证系统工程师 （MCSE For Windows 2003）* ~ h* Z/ Y l$ r# w) v
微软认证解决方案开发专家（MCSD）认证证书
; ~; X; u, r4 C# n1 o! [4 w " n! k5 h3 y6 z; b0 m' J; b3 w
评选机制
& M! ^; d* a5 \1 Z( }. q
$ r" h( n6 O$ `6 ?0 F; O为了保证整个学员评选的客观性、准确性、公正性,所有的评选都将通过专门开发的在线系统进行，并随时公布最新评选进展和结果。整个评选活动将通过3轮严格的考核，具体内容如下：9 C1 k# a6 u0 q
0 W/ r; n: n! v0 N, q) O4 i" W1． 培训及参赛报名; Q5 J6 ?. y- }1 T: u# B; k! t
由各地CTEC（微软授权培训中心）在当地招生，进行培训认证，并最终将参赛选手信息提交到上线注册系统。完成此次比赛的报名工作! p& m- o3 q4 I7 @& o5 y) D
3 ~. I1 [& v. r6 G! N4 G' C
2．初赛：网上答题（2004年9月5日）' w9 z( l8 R! C9 s E
为了测试参赛者对微软技术和产品的理解以及掌握程度，我们专门设计了在线考试系统。该在线考核将分为系统管理以及开发两个方向，通过60分钟的考核对参赛选手的技术水平进行初试。0 L7 p7 C: p7 w; l* g2 _
奖励：通过初试的学员免费获得一次由资深专家面授的面试技巧的培训，并有机会建立获胜学员的推荐页面，组织知名企业见面会。
* w3 f4 o0 M5 e# D: l8 q' K/ _
# d+ L! V% b) Z3．复赛：实际操作考试（2004年9月19日）' Y0 i4 \' _/ d$ d# @
为了测试参赛选手的实际动手能力，我们专门组织微软内部专家设计了动手实验问题，在该考试中参赛者将要被要求解决使用中常见的问题，实现最新的微软产品功能。- A2 h( k. {6 b# d
奖励：获胜学员将有机会被安排在行业内一流企业的二周的免费实习机会。
! G7 t/ x8 Y$ l* o5 m9 d * u! Q; p6 Z: [. w3 j1 R
4．决赛：现场评比（2004年10月底）$ \1 z0 \. k' X
决赛现场还将邀请多家全球知名企业到场进行“点对点”式的现场面试“选秀”，参加决赛的学员将有机会与世界级企业的CEO“零距离接触”。9 f( c9 ]4 x$ A5 X$ W8 s
奖励：获得决赛胜利的学员还将获得平面和网络等媒体的跟踪报道，成为职场明星。- T5 _0 }! n3 Y+ O% Z+ r6 m
|
楼主: 核废料
/1 
发表于 2004-4-26 18:10:00
显身卡
IP卡
狗仔卡
楼主
[em57]