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天热,求职更火 记者 董旭明 摄
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浙江在线07月24日讯 肩膀相连,脑袋相邻;后排踩着前人的脚步,左右手边全都是人……昨天上午,2008年杭州生源未就业毕业生专场招聘会在杭州市人才市场举行。从上午7点半开始,会场里就不断有人涌入。
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昨天,晚报刊发了一组应届大学生苦夏苦苦寻找饭碗的经历,记者昨天又再次感受了这拨热浪:3676人争抢800个岗位。
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每层楼上,都有保安拿着大喇叭在疏导人流,即便如此,楼梯也站满了人。人才市场一楼大厅的文印处,排起了不短的队伍,不断有人拿着简历来复印,拿着U盘来打印求职信。面对招聘官,男生打起精神整理着衣领,但楼里的空调几乎无法发挥作用,他的后背早已被汗浸透;转角处,女生以简历作扇,早起刷上的睫毛膏,已模糊得化在眼下;招聘官说,一上午收了近百份简历,是平常的3倍,因为人多,她连数米外的厕所都不敢去,因为一来一回可能需要近半小时……杭州市人才市场的工作人员告诉记者,昨天一天,现场有104家单位的800多个岗位进行了招聘;用人单位接待登记了3676人次的毕业生;达成选人、择业初步意向的有577人次。
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" Q1 s# w0 \7 h) Z 用人单位:现场招起实习生
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: W; t, B* z B 说是杭州生源未就业毕业生专场招聘会,面对年轻人不断递上来的简历,招聘官们却并不以杭州生源、应届生为标杆。 / G/ s' E6 I7 u" D6 i& q, w- F
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有用人单位告诉记者,能抓住机会的应聘者,他们都喜欢,一个2001年毕业的大学生,还拿到了面试单呢!还有的用人单位,干脆在现场招起了实习生,不限应届生、在校生。只是,这样的实习岗位,应者寥寥。
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招聘现场,面对急着找工作的年轻人,不少用人单位的招聘官们还泼起了冷水:“你是学会计的?会计不错的,不要急着做销售。”“不要以为营业员就是站柜台的,还要帮忙卸货、产品上架,这样的落差你能接受吗?”“学英语不等于适合外贸工作,你说呢?” , ~& V( B1 v* U x ?; v+ o* D
9 \ O7 _3 z* L! u: | 陪找工作的父母少了 & H6 r2 e8 n" @
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找工作的人中,有双双对对的情侣,也有相约而来的老乡,在一堆年轻的脸庞中,很少看到父母辈的面容。
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浙江工商大学的小康,是少数几位有父母陪同来找工作的应届生。学信息管理的她,已经在杭州住了一段时间,但却一直在网上投递简历。第一次来到杭州市人才市场,看到这么大阵容的求职大军,她有点儿紧张。而面对招聘官略带异样的眼光,小康的妈妈赶紧解释:“我刚好来杭州,所以陪她来看看,不是特地赶过来的。” 5 ~ g, B. b5 U2 j4 ^0 R4 Y( l
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42%大学生期望工资:1000~2000元
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浙江工业大学生物与环境工程学院的一支暑期实践小分队,昨天也出现在了人才市场。
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# {& B! G# n, u' g' U9 H$ p2 J 小分队的吴春燕告诉记者,他们正在调查大学生就业情况,看看毕业前后对待工作的心理落差。前天已经在校园里对153位未毕业的学生进行了调查;这回是要调查毕业而未就业的大学生了。 + j$ k& j# ?, T+ m
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调查结果显示,近半在校生和应届毕业生都认为,目前普通大学生的就业形势十分严峻;这种情况下,过半人选择先就业再择业。 ; Q$ C! Q: e( Q" |" d- X) L1 L4 A
8 G) {9 D5 p7 r 在对“第一份工作的薪酬期望”这个问题上,在校生中,42%的人期望工资为1000~2000元,36%的人期望工资为2000~3000元,还有超过20%的人期望工资为3000元以上;而未找到工作的应届生中,超过78%的人期望工资为1000~2000元,不到18%的人期望工资为2000~3000元,仅有不到2%的人期望工资超过3000元或低于1000元。 2 T6 {4 t2 T% C5 T0 E1 V
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1元也算钱?中学生不知就业难
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杭州市人才市场门口,刚从杭州学军中学考上华东理工大学的卖报男孩兴奋地推销:“4000多个工作岗位,40多页的报纸,只卖1元钱!”
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! R6 C7 ^1 F4 H- h N 从上午8点半到中午12点半,他每小时可以赚10元。勤工俭学的新鲜感,让他忽视了离开人才市场的学长们的沮丧。“我专向出门的大学生推销,他们找不到合适的工作就会想看报纸啦。”男孩盘算着。 & n+ G: w. N) s J
, H! X" c4 K A& f" k0 ?7 O “免费的还可以看看。要收钱?算了!”有人这么跟他说。大男孩很诧异:“1元也算钱?” ! B3 Q& W' U6 F7 o' q- ^* t! |
“怎么不算?等你开始找工作,就知道精打细算了!”走远的人群中传来回应。 ! F/ C. Z# ? G T6 W& ^
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" z" d2 w" l( W2 d) w) u( S+ Z来源: 浙江在线-钱江晚报 作者: 林丹 张一持 编辑: 孔令舒 |