储备干部及业务员招聘（热烈欢迎应届毕业生）$ g4 C+ [6 {& ~+ S
招聘要求：$ ?8 k- }2 W+ `: c9 P
1、大专以上学历（有工作经验的优秀人才可降低要求），营销、生物、医药、新闻等文科毕业生优先,兼职也可.: m- U) |4 ~& Y$ k
2、有一定的事业心与奋斗精神，有一定的生物保健医药销售工作经验者优先
& {) `6 O, `* q& p3、针对一定的目标客户群，运用沟通技巧了解和发掘客户需求
6 T4 F) {% {" i0 l {6 T4、具有较好的沟通协调及应变能力，具备快速学习能力0 f8 W# Z% ^, S4 _2 ]
5、做事认真负责，具有团队合作精神，待人诚恳，责任心强
8 e: Y, I; s5 F7 X+ U1 |6、保持与医院、各大药店、超市、酒楼、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会，根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额 x: T/ O6 L6 J
7、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议6 I* w% D5 ?# Y7 R
8、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
' D) Z" D0 X. B1 a+ ?2 }: I: O, z* @待遇：基本工资+提层+资金，具有管理潜能的优秀业务员，公司将分配其相应股份，留其人才，作为公司的骨干，成为公司发展中的核心管理成员。
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业务主管
" c/ b, d+ r9 n1、完成公司下达的销售任务，影响并说服区域内的客户推荐公司产品。 , {- e, t' \9 i& H( I- V. A
2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
( Y1 s# n6 `+ v9 l3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
; J7 X8 i- R" \ c8 u. u3 B# L% z4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。 & g" F8 B0 \; T5 J2 L) W
5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息。职位要求： W3 Z& L3 ~: ]8 S0 Q$ f
1、医药、营销或相关专业大专及以上学历，年龄在25—35岁之间，性别不限。
+ `" g8 M5 ? e: w2 s2、2年以上本地区医药市场或保健产品开发推工作经验。
+ e; J- D: q6 [; g9 K3、性格开朗，乐观勤奋，善于沟通，具有较强的市场开发能力和压力承受能力。
) |& y" q' C) H) ~! g4、具有优秀的团队合作意识，积极主动的工作态度，较好的组织协调能力和社交技巧。
2 r& z3 q9 {3 c9 [: l: F5、培养自己所带领的团队，能够具有在外地开拓业务，建立分公司的团队。
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待遇：基本工资+提层+资金，只要有才能与人品，定作为公司的骨干，成为公司发展中的核心管理成员。9 X7 ~+ T2 z/ g! p+ s
+ r' ]% Z, q8 s7 |4 c; r# {办公室文员
, ?' p, U! ]; ]: b: z+ m任 职 要 求：0 {! U y) l8 a) C$ X- u
1、年龄：20~35岁
4 R* ^) e. h0 I. g! K, f2、性别：女- F; h8 W( e9 g! h4 ?
3、学历：大专以上 7 R- x1 t$ S% u
4、专业：营销、新闻策划、外贸、生物医药专业优先考虑
: X# y! O# w Q" H4 `5、资历要求：不限，应届毕业生亦可
. t; i) N% S1 r9 m# V2 A6、知识和工作能力要求：对市场营销工作有所了解， 熟练操作办公软件，精通EXCEL使用。工作细致耐心，责任感强，具备良好的沟通技巧及服务意识。 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
7 A F& [, e! k+ |9 W% G1 e岗 位 描 述：
4 g% O7 I( f: X" {4 H$ T2 l$ l9 e1、代表公司管理所辖办事处的内勤事务0 n) A3 Y: G# s" C
2、审核与控制办事处经营费用的使用
- X I8 ^+ u5 g) U$ j) [1 w3、严格掌控公司终端品资源
z4 n0 \3 L& g @, s* h( k& X0 `4、及时准确上报销售订单
2 w0 U5 o9 o$ [# j5 E+ }5 e5、及时准确上报各项报表，做好各项统计工作，并确保其准确性- m+ G6 v3 s7 I
6、完善办事处档案的建立及管理工作
0 x! s& X* Z& h7、做好各种报告、人事资料、销售政策、经销合同、销售协议及各种补充协议等重要文件备案工作
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招商经理9 {! ?3 z! y2 `- a' z* J* l0 d6 T
要求： " K6 H# Z% k0 C
1.大专以上，普通话流利，两年以上所应聘地区招商工作经验； " [% l: x) k( e6 d; N1 i- [6 L
2.熟悉当地市场运作模式，有良好的业绩证明及代理商资源； ) ^2 s1 T- C _" Y
3.善于发现和解决问题，有良好的沟通协调、人际交往能力及较强的市场开拓精神，可承受较大工作压力；
6 r2 L3 [7 c- u8 S, b+ j2 e4.有一定的电脑基础，会使用internet和电脑办公软件（word,excel）；
$ S! e# O! X9 V: ]/ O( E" k5.招聘区域：新疆、山西、山东、甘肃、青海、宁夏、上海、浙江、江苏、吉林、河北、辽宁、重庆、成都、湖南、湖北、广西、贵州、广东、福建、安徽、江西、北京天津、云南、海南。% c- u5 Y# Z7 M
职责：
7 h+ ?" {( \) y, E: x1.完成公司下达的销售指标和任务；
4 `" m- M# m# Y2.负责所辖地区代理商的招募和管理及市场业务的拓展、市场维护等相关工作；
) I0 f9 d- X. K1 A' v+ L) n, J5 Q3、按时向主管领导汇报工作，坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度；6 X- \- j5 B$ \+ z9 H& Q( o5 _
4.负责当地物价、招标等公共关系建设，及时处理、解决市场上存在的各种问题； 0 ~; v- o9 Y' l2 W4 E% _. V
5、按照公司的营销方案，负责制定和实施本地区年度市场销售工作计划；
% S* I3 U9 g& e6、按时向主管领导汇报工作，坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度。 1 A! z( w$ v k7 l1 {
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狗仔卡
发表于 2010-5-7 15:44:21
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