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猎头CC怎么做好效率

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发表于 2010-7-20 11:22:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
猎头效率因此变得比什么都更重要。 很多新人喜欢打COLD CALL,觉得那是猎头的杀手锏,猎头打COLD CALL,电话作为一种有效的工具,可以帮助匿名电话获取所需信息。INTERNET搜索引擎,以及专业的网站报纸,都可以让你把触角在第一时间伸向你的TARGETS.而且面更广,速度更快。 所有的对话,包括对方感兴趣的问题,都可以书面化。在接到定单之后,我会首先向客户索要关于公司和该职位尽可能详尽的信息和资料,然后,把人选可能感兴趣的问题罗列在一起,向客户寻求解答。于是,客户资料、职位描述连同相关的问题就汇编成了一份资料,在同一时间通过EMAIL的方式向所有可能感兴趣的人选散发。这样,我就省却了很多重复介绍的时间,让人选在这份资料中,自己去寻找他们关心的答案。  , Z  R1 y  x( f! b% \# h) N
     把更多的时间留给了筛选最合适的人选,以及和客户的沟通上。因为沟通越充分,你越清晰客户理想人选的素描。网筛越多遍,筛下的必然是最靠近条件的人选。这样最终的成功就必然垂手可得。不管你从事的是什么,工作的节奏永远掌握在自己的手中,关键看你愿不愿意思考,能不能化繁为简。 (来自猎头网 www.joblt.com/bbs/)
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