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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑
: g% j9 e' d% f3 w1 V) N* }! L: [* r
职位名称:猎头部经理年薪:15-30万 " h# V) p; U3 O7 i! z
工作地点:杭州下沙
) j+ v0 ?9 s5 D$ P! r企业性质: 私营·民营企业# f$ K! J- {' q
企业规模: 500-999人
7 D0 c; v2 ]/ l所属部门:猎头咨询中心
* t- X0 l& g* ]4 F# g k- P$ k汇报对象:分中心总监
) f- c+ C/ I! r下属人数:3-6. j1 f3 Q) C, c+ N3 d
岗位职责:3 w5 v3 ]: u. U% F# L' J
1、完成中心下达的各项业务指标;
% j/ L A _8 ` u2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;
0 M, R$ n: E+ \2 m3、负责业务部活动的策划、组织与实施;9 s: S5 R9 O) Y" c' V; _- S. o* y( E
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
& `1 f: [! u& j u- Z+ v) K5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;$ ~) [' |4 n$ E) Z. [* n" N6 o
6、上级主管分配的其他工作。
1 ~+ F: u" ^) V! m/ X岗位要求:* @4 c$ P) R& J8 z+ j
学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上 ( E9 G) f( S S
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任职资格的具体描述:, y: l* i( F- \ p" N1 L$ T
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;& F7 p; H$ @# y9 U( [" d. q/ p. h
2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;
* P: }6 U; D4 e: B3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。
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. z2 k. F1 v2 W2 t职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万. Z! `/ _ W2 z6 H
工作地点:杭州招0 f1 [3 `# a& Q2 i( p1 y3 w
企业性质: 私营·民营企业
$ i ^ o% E! O; P+ Z9 z$ s: n' d企业规模: 500-999人$ `% S2 v/ c" _# V4 n; D
所属部门:猎头咨询中心
$ _' r& I8 D( d+ X汇报对象:猎头部经理5 e4 l' |2 {; [# S
岗位职责:, W! @' _" @" m
1、完成公司规定的各项考核指标;
* [% X) u0 Q. p0 W7 A* J- z2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
4 J8 D! y: I4 N3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;) t \9 I9 J# x( ?
4、上级主管分配的其他任务。
# Z: ]% x" a8 z" B$ V F岗位要求:% `% A9 ]( o$ B' ^( Q
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上
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+ u' ^3 `) v& e1 G任职资格的具体描述:
R3 ]9 W# ~: R/ y" X, e1、3年以上工作经验,大专以上学历;7 G: U: b6 N+ G: F" {
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。 ) \$ T! z9 v0 ?6 ]0 o; h8 x- b }
薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利" R& e5 P! `" s+ w0 y5 D; G
: Q2 c, f$ R9 a1 w有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com
, T4 z9 R( _+ T6 L企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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