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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
, y6 e' W% C5 g6 W1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
( M; W1 I$ s+ ]  x& V9 F# Z; v2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作 5 Y& {0 h% x  W/ f: x
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
- {* J2 ?7 A! w+ g/ A4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 4 J) g; |- |+ m3 b+ d7 k, Y
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先! ( d2 ^! {, g7 l+ I

' s0 b4 U2 ?  ]' p薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
( _2 K- R2 \& A" j) k( v# d3 O: T% U" J7 q. @
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
) Y/ `1 o3 A' F7 r* n" l1 H0 G5 X" l0 Z
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
4 o4 G# {. Z& W7 H9 z) d- F( R# s( x& i+ y+ I2 K! Y% v& w) h1 m
培训表现出色员工给予奖励。 " O; _5 {" P6 Z" v/ T; r

6 K  @; k+ h& r. Y, g. y- ]晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层, j9 f) q% T5 W0 W9 R3 y* S
' K3 u: l8 n) n9 {; i# K
管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 : K- C- S: w" j  J6 f3 p3 F

2 l7 y- [1 d) N. L9 `- `员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) 7 \. h2 K+ J. W& Q
7 p% z0 H; W( H- W1 s: p
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
5 V( Z( N: P9 ]; g9 X; u
! H2 x4 G7 k0 `8 ?联系方式:, x) T4 A4 _) N$ ]
889090161 |2 S: S7 J5 B6 X& J& d- {
地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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