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一、单位概况1 R+ w5 l6 P" f5 j; S1 Y; _
浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,2000年根据信息产业部的要求,按照政企分开的原则重组后,目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县(市、区)电信局。
, W# g6 D3 d) h/ R2 Q5 h* g7 @, f有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽,作为在杭的主要电信运营企业,公司主要经营国内、国际各类固定电话服务,还包括公用电话、便携电话(小灵通)、ISDN(一线通)、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务,还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。, E' ]6 o K& D1 g1 s6 q
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二、岗位介绍
) Y( `/ h' x6 x. \2 P岗位名称:电信社区经理
5 d9 k4 v. l/ ^" [7 y2 R% `) J工作职责:从事电信固话、宽带的装维工作;& ^" J" o% A) t# B# Q- l
工作地点:杭州市各城区分局(包括下沙、滨江)1 e8 |$ {4 p E
三、招聘条件8 ^; ` n( H5 j4 [( C9 [
1、 学历专业:高中及以上学历,通信、计算机等电子类相关专业,有驾驶证及通信行业工作经验佳
1 x1 Y9 `+ d: G9 ~! X1 \) H2、 年龄要求:23岁-35岁; ?8 h7 A) a. S! R6 j
3、 无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等% b. B4 g: `# `+ z* r
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四、待遇 ( t- |2 O4 M p# @8 ~
1、培训一个月。培训期间须报考登高证(已有则无需报考),费用先由学员垫付,工作期间退还。培训结束后通过考核,推荐进杭州电信公司工作。% b. h6 l) ]8 T% r. {
2、一经电信公司录用,即签订劳动合同,其中试用期2个月,试用期生活费为杭州最低工资标准。
9 Y V. ~- Q" @9 o7 `3、转正后薪资构成:岗位工资+绩效工资,年收入在4-6万元左右。1 P" ?/ s" U+ O% v( I. r. o8 L& G
4、根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(公积金)。
( y: @7 y, X) j$ e# g5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
; l- M9 x6 b+ L: {" x; v! v1 D五、联系方式/ m. F1 E+ Y+ _5 n) c* @5 a
公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司" F6 h) K% F2 f4 I
联系电话:0571—89939371 传真:0571-87709564
9 Y/ e/ K# F( j* s( n; ^ U招聘邮箱:yull@wbhr.cn 公司网站:www.wbhr.cn www.work8.cn
. U, d' ]& u4 Q3 Q# U. Z% R面试地址:马塍路36号3号楼8楼 |
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