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考试时间和内容考试时间:每年的5月和11月。2011年下半年考试时间:11月20号
: u# f9 H/ v8 M- F考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
3 P! Z2 J) l- S理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识, s# s; {; J/ f4 @7 c4 w ]. n6 e
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管理
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