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一、兼职业务员
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岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。- H& K5 h! e" @: z
2 E8 n+ x. \4 K( |( o3 f任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。
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% _6 V0 o+ @+ G' m. X1 X: Y8 \. D单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!, w+ A4 ~5 |5 }0 j5 n
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待遇:业务提成+奖金+免费旅游。; v0 p" R' X# N% D, N$ G
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二、大学生旅游校园主管
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要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;
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2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;7 }2 L/ C) b l! f
' `8 y4 I1 n' G Q9 p5 t+ k, c( \1 t- K3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。0 W# _' {5 R a
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待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。% Q& D! H4 O! t; h& n
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& O% z, N% Y$ Q' P" h三、旅游代理及信息员
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; d3 _/ l0 Z/ C3 F$ B4 o% Y8 @要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。4 w! ?0 E# x2 f+ M+ V9 ~
7 h- d1 H; ~% o! Q* L, X待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。
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: G1 ?9 t2 K7 n# Y% N四、兼职导游' m% U. T5 |4 `6 h! [ U$ }/ H
' M6 _0 l5 e% ?4 j1 S$ m. N4 X要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。
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{: ~' g! f6 M; I待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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