杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学4 X1 ?9 _' }/ O) t. f9 U& O% }9 T
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一、培训项目
3 o/ \9 C8 e4 Z* E4 B人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育
5 Z$ s/ \: p0 r1 ]二、培训机构与教学特色3 q0 J- T3 t+ a
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)3 I' \9 f/ Y7 w
" q+ \1 X8 m( c7 K授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
0 a" n3 s# W' ]8 B针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。' [8 S7 D6 @0 a/ R6 f( \
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
* W. |: \7 R+ E8 X三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)5 B0 x1 K% Z* n
随时报名随时开通网络帐号学习。
, E9 i, n% L% X考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中1 P: C$ G9 o B( G5 g
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。. w M# K/ T5 {; o2 z% z
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
4 y- Z8 W$ w& C. H+ \理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
j7 J! O7 F4 D7 v0 s2 S+ i实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料) ~3 u+ w* W r C+ K
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);6 ]2 n, D. u1 o, D5 K* Y9 T: a
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);
. A; n& `/ N0 y% Z5 ^4 _; R$ n3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;3 }1 z( N3 F2 Z! O; @& ^2 i4 H% q
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429
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