2023年桐庐县教育局所属中小学招引优秀高校毕业生70名

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2023年桐庐县教育局所属中小学

招引优秀高校毕业生70名

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为进一步加强教育人才队伍建设，结合我县2023年学校需求，根据《关于印发<桐庐县加强培育和引进教育人才实施办法>（修订）的通知》（桐才办〔2022〕10号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）、《桐庐县事业单位公开招聘人员暂行规定》（桐政办〔2008〕60号）的有关规定，现面向全国招引优秀高校毕业生。本次招引被聘用人员均纳入事业编制。

岗位需求

招聘对象及条件
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（一）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。

（三）年龄不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生，博士研究生可放宽至40周岁，即1982年1月1日及以后出生）。

（四）招聘对象需为列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生、成人高等教育毕业生）并且能在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书的普通高等院校的毕业生。

（五）需符合以下学历条件之一：

1.博士研究生，或具有教师资格证的普通高校硕士研究生。

2.国内外知名高校（详见附件4，点击文末“阅读原文”获取，下同）本科毕业生。

3.具有教师资格证的下列本科毕业生：

3a.部分综合性大学或师范大学（详见附件4）普通高考录取的师范类毕业生。

3b.部分浙江省重点建设高校（详见附件4）普通高考录取的非师范类应届毕业生，且大学期间曾获得过校级及以上三好学生、优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀团干部、优秀学生干部等综合荣誉称号或曾获得省政府（国家）奖学金（不含国家励志奖学金）；

3c.专业类艺体院校（详见附件4）相应体艺专业公费本科毕业生，且大学期间曾获得过校级及以上三好学生、优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀团干部、优秀学生干部等综合荣誉称号或曾获得省政府（国家）奖学金（不含国家励志奖学金）（仅限报考相应体艺学科教师）；

3d.具有桐庐户籍或高考生源地为桐庐的毕业于浙江省内高校的师范类应届毕业生，且大学期间曾获得过校级及以上以上三好学生、优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀团干部、优秀学生干部等综合荣誉称号或曾获得省政府（国家）奖学金（不含国家励志奖学金）（定向农村集镇中小学）。

4.紧缺职教专业且获得人社部门、教育行政部门（或业务部门）组织的相应专业技能大赛全国一、二等奖或省级一等奖的毕业生（仅限报考相应中职紧缺专业课教师）。

上述要求应届毕业生的，招聘对象范围限定为全日制普通高校2023年毕业生，在国家就业政策规定的择业期内（自2021年6月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）视同对待。

（六）具备相应岗位的执业资格条件：

1.须满足专业要求。除有特别要求的，专业均以所呈报学历专业或所持教师资格证（含持国家教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书）任教学科为准，无教师资格证（教师资格考试合格证明和师范生教师职业能力证书）或符合暂缓教师资格证的报考人员以学历专业为准。其中，博士研究生和国内外知名高校本科毕业生报考中小学文化课时专业不限。

2.须具有相应的教师资格证，持有高中（含中职）教师资格证者可以报考高中（含中职）、初中或小学相应学科岗位，以此类推，反之不能报考。持有初高中（含中职）历史、地理、思想政治、初中历史与社会资格证的可报考初中历史与社会、初中道德与法治学科，持有小学全科教师资格证的可报考小学任意学科。

3.以下三类人员教师资格证和普通话等级证书另行要求：

第一类：2023届普通高校应届毕业生（不含择业期内未落实工作单位的毕业生），报名时可暂不提供普通话等级证书和教师资格证，但须在2023年7月31日前取得相应的教师资格合格证明（含师范生教师职业能力证书）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上，下同），届时未取得者取消应聘资格。

第二类：上述类别中暂没有教师资格证要求的招引对象，须在聘用后一年半内即2025年1月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得的予以解聘。

第三类：报名时已取得相应的教师资格合格证明和普通话等级证书的其他社会人员（含择业期内未落实工作单位的毕业生）也可参加报考，但需在2023年7月31日前取得相应教师资格证，届时未取得者取消应聘资格。

（七）现役军人，在普通高校就读的非2023年应届毕业生，桐庐县教育系统在职在编教师，被桐庐县机关事业单位单方面解除聘用合同的不能报考；在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员与研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考。

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招聘程序

（一）报名

1.网络报名及资格初审：

注册报名时间：2022年12月5日9时-2022年12月23日12时

资格初审时间（含初审不通过改报时间）：2022年12月5日10时-2022年12月23日13时

报名系统链接：http://jyks.tlrcw.net.cn:8011（请在电脑浏览器打开）

考生首次进入系统，请先输入姓名、身份证号、密码、验证码，点击“注册”按钮（下次可直接点击“登录”进入系统），进入系统后签署考生同意报考承诺书，上传考生证件照片后进入我的报考信息页面，填写考生基本信息选择报考单位岗位，每个报考人员限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

教育局将在规定时间内进行资格初审，通过初审的考生不能修改信息和改报其他岗位，未通过初审的，可登录系统更改信息。

2.资格复审

通过资格初审的考生须登录系统打印报名表并选择资格复审形式，审核形式分为线下和线上审核两种。

（1）线下审核：参加线下审核的考生可选择到招聘方组织的招聘会进行资格复审，审核时请携带附件2中规定的材料（点击文末“阅读原文”获取）。

（2）线上审核：参加线上审核的考生须在系统内自行提交附件2中规定的材料，提交材料要求均为原件的扫描件或完整清晰的照片或视频。

线上审核时间：2022年12月5日12时-2022年12月23日17时。

注：1.招聘会具体时间及安排请关注本公众号或相应高校招就网的相应公告。如疫情变化等原因，时间地点可能调整。  

2.相关招聘岗位若在前一场次已招满，下一场次将不再推出，具体岗位请关注本公众号。

3.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加后续招聘，报名材料不退还。

（二）考核考察

1.面试考核：经资格复审后择优直接进入面试环节。面试形式根据岗位要求采取上课、试讲、结构化面试等，部分岗位需进行技能测试和解题能力测试，面试考核满分为100分，合格分为60分，面试考核不合格者不具有签约、体检考察资格。

2.面试时间:

高中（含中职）岗位：由学校根据本公告规定的有关程序组织面试，具体面试时间由学校通知。

义务段岗位：高校招聘会将当场面试部分岗位，其余岗位及网络审核入围的考生将于12月下旬和1月上旬在桐庐组织统一面试。

注：入围面试人员将通过电话或者短信形式通知，请考生保证手机畅通，收到面试通知的考生请在规定时间内登录报名系统打印面试通知书，未入围的考生将不再通知。

3.签约：根据面试成绩，经考生与教育局或所属学校面谈后，可签订就业协议书或意向书。

4.体检考察、公示聘用等请点击“阅读原文”。

引进政策

（一）奖励补贴（单位：万元）：

注：优秀高校毕业生入编后如认定为市、县高层次人才还可享受对应层次的购房补贴或购房首付补贴。

（二）住房保障：

1.桐庐县教育局将根据实际，为满足条件的外地优秀高校毕业生提供周转房。

2.在桐庐县域内无房产的新教师满足一定条件的可在入职后申请桐庐县公租房或申领公租房租赁补贴（与第（一）条中的租房补贴不重复享受，具体政策以桐庐县房地产管理处最新的文件要求为准）：

（三）青荷码和青荷礼包：

应届毕业生在入职后可领取专属自己的“青荷码”，享受更多生活、创新等相关服务，同时领取的“青荷礼包”内容涵盖公交地铁定向定额券、文化旅游年卡、西湖景区免费权益，除此之外，青荷礼包还包括不少商业权益例如滴滴、海马体、银泰365优惠券等。

（四）引进博士研究生、本硕均为“国内外知名高校”的硕士毕业生等可不受年度招引计划限制。

（五）引进优秀高校毕业生可直接落户我县。

本公告由桐庐县教育局、桐庐县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。联系方式：0571-89545459、89545456（桐庐县教育局人事科）。

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